De abeja madre y sueldos: Huelga en la Colmena.

El cumplimiento de nuestros objetivos permitirá: "A nuestros trabajadores: un mejoramiento de sus oportunidades de desarrollo profesional y personal, conformando un afiatado equipo humano de trabajo al servicio de nuestros afiliados." Misión, Colmena Golden Cross

El día Viernes 17 de Febrero, debido a la nula respuesta ni ganas de negociar, los trabajadores de una de las Isapres privadas más grandes de Chile, se botaron a huelga. Los anteriores intentos de formar un Sindicato terminaron en una cantidad de trabajadores despedidos por el hecho de querer tener una representación sindical. Esta vez, con sindicato creado y comandado por Raúl Bruno, Sandra de las Mercedes y Álvaro Soto, entre otros, esperan lograr sus objetivos. 129 de 139 trabajadores aprobaron la huelga (92.8%) que tuvo su inicio el Lunes 20 recien pasado y que se ha extendido durante toda esta semana bajo trompetas, bailes, tambores y carteles.

La Abeja Reina

Pero hablemos un poco de la empresa: Colmena Golden Cross se constituye como sociedad anónima el 14 de Marzo de 1983, sin perjuicio de iniciar en el año 1981 las actividades como Servicio de Salud Colmena Ltda. Esta presidida por el Dr. René Merino Gutiérrez y cuenta en su directorio con Don José Subercaseaux Salas, Cecil Chellew Cáceres y Carlos Trucco Brito.

Dentro de sus numerosos servicios cuenta con convenios médicos, bonos, seguros medicos y protección familiar, tramites de beneficios como hospitalización o urgencia. En la actualidad cuenta con más de 332.000 beneficiarios distribuidos a lo largo del país, en sus 60 sucursales desde Arica a Punta Arenas.

Sueldos por el suelo

Un trabajador promedio de esta empresa, gana alrededor de 130 mil pesos mensuales (sueldo base), de ello descontamos el almuerzo que tampoco se les otorga. La empresa factura alrededor de 6 mil millones de pesos (2004) y 8 mil millones de pesos (2005) de utlilidades. Los trabajadores no obtienen dinero por vacaciones, escolaridades, aguinaldos, fiesta de fin de año para sus hijos, matrimonio y hasta deben costearse ellos el uniforme de trabajo. ¿bonito, eh?. Lo que ellos piden es un poco de respeto por la entrega y el servicio que le dan a sus clientes y un trato digno para ellos y su familia. Uno de los muchos carteles que adornaban el frontis del edificio decía: "CGC hasta el año 2004 condonaba 200 millones anuales en pago de cotizaciones falsamente, ¿evasión de impuestos?". No lo sé, que la justicia responda.

A continuación les mostraré algunas de las peticiones de estos trabajadores y la respectiva respuesta de la empresa. El documento completo lo pueden encontrar aqui. (con azul las peticiones, con rojo las respuestas):

5.2. Asignación de Colación.- La Empresa pagará a cada trabajador el servicio de colación mediante la entrega de vales de cheques restaurante o similar, por la suma de $2.400.- por cada día efectivamente trabajado, independientemente de la duración de su jornada horaria semanal. Los vales se entregarán los días 1° de cada mes.

No se acepta lo planteado sobre colación en esta cláusula. Colmena Golden Cross S.A., no está dispuesta a pactar ni otorgar ayuda alguna por este concepto.

5.8. Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.- La Empresa pagará al trabajador por este concepto, una suma ascendente a $50.000.-, en el mes de septiembre y $80.000.- en el mes de diciembre de cada año. Estas sumas se pagarán con una anticipación de tres días hábiles respecto de cada festividad. A la vez, organizará y financiará una fiesta de Navidad para cada trabajador y su familia, en donde entregará regalos a cada niño hijo menor de quince años del trabajador.

No se aceptan los aguinaldos ni los montos que han propuesto para las referidas festividades. También no se acepta organizar ni financiar una fiesta de Navidad para el trabajador y su familia y tampoco entregar regalos de Navidad a los hijos menores de quince años de edad.

CLÁUSULA N°1: Sueldo Base Mensual.- La Empresa reajustará el sueldo base mensual del trabajador, en el 100% de la variación del I.P.C. del periodos enero a octubre de 2005, ambos inclusive. A continuación, la cifra resultante percibirá un incremento real igual a la suma de $30.000.

La primera proposición, como a ustedes consta ya está cumplida por haber Colmena Golden Cross S.A., reajustado los sueldos base tanto de los 163 trabajadores que ustedes representan como también de todos aquellos otros más de 1.045 no afiliados al Sindicato y que no participan de este proceso de negociación colectiva, en los meses de abril, julio y octubre de 2005, en la variación del IPC habida en los tres meses anteriores a cada uno de los citados. La segunda se rechaza por propiciar un aumento de los sueldos base que no se concilia con la productividad de cada trabajador.

5.19. Licencias Médicas.- La Empresa pagará al trabajador, los tres primeros días de licencia médica, en tanto estos días no sean pagados por la institución previsional de salud respectiva.

Lo planteado en esta cláusula es inductivo al ausentismo laboral, por lo que no se acepta lo que han propuesto.

Actualmente en muchas empresas se pasa a llevar al trabajador, muchas de ellas no dan contrato a sus trabajadores, que es ilegal, quedando uno sin afiliación médica debiendo presentarse como indigente para poder recibir atención. Hombres, mujeres, madres, tías y abuelas deben vivir juntando las chauchas, para alimentar y sobrellevar a su familia. El sueldo base es un verguenza en un país en donde la repartija esta claramente mal hecha. Al final quienes son la cara y los que sonrien a sus clientes señores de Colmena, sus trabajadores.

Yo estuve con ellos y son personas muy amables, esforzadas y simpaticas, les deseo el éxito a todos los trabajadores en la negociación, donde en muchos puntos la empresa tiene que poner de su parte. otros, son simplemente mas complicados. No se les pase la mano cabros. EXITO.

Les dejo mas fotos de una tarde de baile y esperanza.

Cualquier ayuda o comentario que deseen enviarles a los dirigentes sindicales, al sgt. mail: SindColmenaGC@gmail.com

Futurísticamente presente

Mamá, es necesario que vaya hoy a probarme el uniforme? Así es, guarda tus baldes, sácate la arena y nos vamos al mall. Esto es una realidad. De un tiempo a ahora, hemos estado inmersos en un espacio temporal futurístico. La publicidad se une junto a las fechas especiales de cada año, para vendernos algo. Pero cuando es cuando? Cada vez más estamos viviendo acelerados, adelantados en el tiempo. ¿Has intentado comprarte un traje de baño en verano? No hay nada y todo caro. En verano, comienza la temporada Otoño-Invierno, en invierno la temporada Primavera-Verano. El querido y olvidado Viejo Pascuero comienza a manifestarse pública y comercialmente en septiembre. Los huevitos de pascua llenan los estantes de los supermercados en Marzo, los corazones y chocolates en enero y así un sin numero de situaciones. Vivamos el presente, para poder transformar de buena manera el futuro, no nos dejemos llevar por asuntos banales, ya que como dice el dicho: “cada cosa a su tiempo”. ¿Porque no puedes comprar los útiles de tu hijo en Marzo? ¿Esta más lleno? ¿Menos alternativas?. Ahora solo recuéstate y descansa en la arena, que esas responsabilidades son de otra fecha. Otro mes es el responsable de que tengas que ir a comprar. O sino, estaremos haciendo las empanadas de pino en Junio, el árbol de pascua en Octubre y celebrando el 21 de Mayo en Marzo. Na` que ver, no cierto? Espero vuestras opiniones. les tengo un excelente comercial, aqui!

Ando falta de saxo...

Asi es, ando falta de saxo. Lean bien, no se confundan. Aunque sepan o no lo sepan, o simplemente no les interesa, amo la música. Desde chico que me ha gustado cantar, tararear, imitar una guitarra o seguir el ritmo con mis pies. Creo que tengo buen oido y he pasado por muchos grupos y estilos musicales. Metallica, Bob Marley (reggae), cumbias (si, cumbias), Rock 80ero, Hiphop, Jazz, Folklore, etc. Nunca he sido de esos que nacieron escuchando metal y mueren escuchando metal. Disfruto todo tipo de música, menos Hardcore, Punk y Pop (onda Avril, Miranda, etc). Mientras sean buenos músicos I like it. Pero este último tiempo he estado super Jazzero, Pink Flonero y MrBunglero. Desde que salí de la U o antes, me puse como meta comprarme un saxofón (alto) cuando juntara algo de plata, y ahora puede darse. Mi amigo Yves (Jeannaté, para algunas) viaja a la ciudad de Don Chanchisco (Miami) y le tengo encargado este instrumento. Ojala encuentre algo bueno. Yo sé que es dificil aprender, pero no imposible. John Coltrane aprendió a tocar a los treinta ( practicaba eso si 12 hrs diarias, ni comía jeje) y ahora es un maestro. Siempre he querido sentir esa fusión mística que se produce entre el músico y su instrumento. Cerrar los ojos y sentir que tu saxo es una extensión de tu cuerpo. Que fluye dentro de tí. Increible.

Estoy super motivado y voy a poner todas mis ganas, en un principio puede ser frustrante ya que estas dos meses y ni te sale una nota... pero con dedicación y tiempo algo saldrá. Les voy a dejar un tema y unas frases de lujo sobre la música, que representan muy bien lo que pienso sobre ella. Un abrazo en Mi bemol. == Citas == "La música constituye una revelación más alta que ninguna filosofía." Beethoven "La música es la ciencia del orden, y eleva a todas las almas hacia lo bueno, lo justo y lo bello. Debe ser para el alma lo que la gimnasia para el cuerpo." Platón "El hombre que no tiene música en sí y a quien no conmueve el acorde de los sonidos armoniosos, es capaz de toda clase de traiciones, de estratagemas y depravaciones." Schopenhauer "El arte de la música es el que más cercano se halla de las lágrimas y los recuerdos." Oscar Wilde "En la música todos los sentimientos vuelven a su estado puro y el mundo no es sino música hecha realidad." Schopenhauer Los que quieran saber más de Jazz y los grandes músicos que rodean este estilo, en mi sidebar tengo links de grandes exponentes del Jazz y también links de radios del mundo on-line. Acá los dejo con un tema de Miles Davis, Charlie Parker, Cannonball Adderly, Dizzy Gillespie, Art Blakey y Charlie Mingus titulado "TOYS". Echese para atrás de su asiento y disfrute. Powered by Castpost

UPDATE: Blogeros, es de mi total agrado contarles sobre el nacimiento de Benjamin Gonzalez Capetillo, el gran hijo de mi y nuestro amigo CHOKA (humano, hombre, viñamarino, publicista y ahora papá). Lunes 13 de febrero en la mañana. Esta de más contarles lo feliz que el se encuentra y la alegria que siento por esa hermosa pareja, porfa, dejenle unas bonitas palabras en su blog! Grande Choka!!! == http://chokapic.blogspot.com ==

La pesadilla

03:00 am ... Acabo de tener una pesadilla, pero me di cuenta que la pesadilla era yo y pude seguir durmiendo tranquilo, le pegue un paipaso y sonriendo y sin apuro me dejo de atormentar, se acopló al lado mio y me contó una historia, pero de las bonitas... Mañana no viene, pasado, talvés.

Se me viene Marzo...

Despues de estar 6 meses trabajando en el casting, es hora de partir. La explicación: Mi jefe necesita un editor profesional. Que dedique su vida a lo que yo estuve haciendo durante todo este tiempo. Le encuentro la razón. No es que haya echo mi pega mal, no señor, siempre cumplía, aprendí a usar el programa, ordenar bases de datos, timings y reuniones con los clientes. Pero mi pasión es otra, y lo saben: La Publicidad, Ya es hora de empezar a ejercer mi título de Publicista mención creación gráfica audiovisual. Area Redacción creativa. Meterme en el mundillo de las agencias, crear, inventar, borrar y vomitar ideas, textos, avisos y frases. Obviamente me estoy adelantando demasiado, ya que aun no tengo nada visto ni he tirado ni un maldito currículo. Capaz que este un año sin pega, pero lo dudo. Por que me apasiona lo que hago y tengo ganas. Demasiadas. Echo de menos el Photoshop, ando creando sloganes para cualquier payasada y cantando pegajosos jingles todo el día. Le agradezco mucho a Max (mi jefe), por darme la oportunidad, por enseñarme y retarme. Es un buen chato. Acelerado y exigente. Bueno pal webeo cuando corresponde y muy profesional. Ademas es super joven, asi que pura buena onda. Por eso me voy contento, ademas yo no me veía aqui por años, o siempre haciendo lo mismo. Esto es un trampolín. Entrar al mundo laboral, eso lo que importaba cuando llegue como un pueblerino a esta gran ciudad. Dentro, ya puedes empezar a mirar todos lados, todos los ángulos estan permitidos. Pa salvarme también, estoy haciendo unas peguitas de imagen corporativa para peluquerias, pequeños restoranes y cosas por el estilo. Logos, letreros, volantes. Algo ayuda. Ademas me encanta crear e inventar weabadas en photoshop, le he echo afiches de cumpleaños totalmente jocosos a casi todos mis amigos con excelentes resultados. Asi que ya saben... lo que deseen cuenten con mis servicios. Y los que tengan algún contacto por ahi, yo no me muevo de aca. Estaré esperando ansioso. Se vienen nuevas etapas. Y me gusta. Porque será un nuevo camino de aprendizaje. Además estoy celebrando que mi querido SombreroVerde acaba de cumplir un año de pertenecer a los blogs. Un largo y buen camino recorrido. Junto con ello me alegra ver las más de 5000 visitas que cumplió mi blog en estos días. Todo por el esfuerzo, la dedicación y la paciencia de uds. amigos blogeros de leerme y aceptarme. Un abrazo a todos!. Ahh, se me iba, como ya sé que mi jefe prescindirá de mis servicios para Marzo, he creado "tatatatan" un nuevo blog, se completo la trilogía, en donde podrán observar mis trabajos, fotoarte (según yo jeje), comerciales, frases de radios, etc. O sea. Mi carpeta ONLINE. Aqui les va, disfruten: SOMBRERO BLANCO. Con nuevo look, este blog tiene como idea acercar el entretenido mundo de la publicidad a los consumidores, o sea, todos nosotros. versión 2.0. Amazing!! SOMBRERO ROJO. Mi carpeta OnLine, Espacio propuesto para la expansión de los sentidos, dejense llevar por la intuición, los sentimientos y la sinceridad... solo opine. Nos vemos, y deseenme EXITO, no suerte... EXITO.